PROGRAMME D'EXCELLENCE EN LEADERSHIP
Mises à jour sur les programmes – Printemps/Été 2025
Le programme Excellence en leadership est en cours de refonte afin de s’aligner sur un modèle de prestation entièrement virtuel. Le Sommet de l’éducation supérieure étant suspendu, il n’y aura aucune séance en présentiel pour la prochaine année du programme.
À la suite de la transition réussie du Centre des collèges vers une nouvelle plateforme d’apprentissage en août 2024, nous sommes bien placés pour offrir un programme entièrement virtuel à l’avenir.
Le contenu de la présente page sera mis à jour d’ici à la fin juin 2025. Les inscriptions pour les nouveaux participants seront ouvertes dès août 2025.
Certificat d’excellence en leadership
Le programme présente aux leaders les aspects uniques du contexte collégial en Ontario, tout en approfondissant la compréhension de leurs rôles et responsabilités à titre de hauts dirigeants. Il vise également à accroître leur exposition à un réseau plus étendu de leadership collégial – un aspect essentiel de toute fonction de haute direction. Le programme vient compléter les efforts de perfectionnement professionnel des collèges individuels.
Inscription
- Les inscriptions ouvrent en août 2025.
- Les personnes qui s’inscrivent à compter d’août 2025 doivent terminer le programme au plus tard le 31 mai 2026.
- Chaque collège dispose d’une agente ou d’un agent de liaison des RH ayant la responsabilité de coordonner et de distribuer les clés d’inscription pour votre établissement (adresse URL de formulaire d’inscription). Prière de communiquer avec nous pour obtenir plus d’information au sujet de cette personne-ressource. D’approbation relèvent de la seule responsabilité des participants individuels, conformément aux pratiques de leur collège.
Notes de programme importantes
- Le programme Excellence en leadership menant à un certificat est offert à tous les administrateurs et administratrices des 24 collèges d’arts appliqués et de technologie (CAAT) de l’Ontario. Idéalement, ce programme vise les personnes occupant des postes de v.-p. adj., de doyen/directeur (ou d’autres rôles similaires) et qui aspirent à occuper des postes de haute direction. Tout dépendant du rôle et de la durée de l’expérience au sein du réseau, d’autres participants pourront également trouver le programme pertinent. Toutefois, nous ne recommandons pas l’inscription de nouveaux employés occupant des postes de cadre inférieur. Veuillez communiquer avec nous pour obtenir de plus amples renseignements.
- Il n’en coûte rien pour s’inscrire.
Pour plus d’information, veuillez communiquer avec l’équipe du Centre des collèges.
Aperçu du programme
Le survol du programme mis à jour sera publié d’ici à la fin juin 2025, reflétant le nouveau format virtuel développé pour 2025-2026. Veuillez noter que toutes les séances seront dispensées sur plateforme virtuelle, sans aucun volet en présentiel. Les renseignements fournis ci-dessous reflètent le programme de 2024-2025.
LE PROGRAMME « EXCELLENCE EN LEADERSHIP »PROGRAMMATION DE 2024-2025
|
Séances obligatoires
|
Webinaire : Le collège, le conseil d’administration et le membre de conseil – Cadre légal et obligations (90 min.) Cette séance fournit un survol essentiel du cadre législatif entourant les opérations collégiales, du cadre de gouvernance et du rôle du conseil d’administration, ainsi que des devoirs individuels des membres de conseil (ou « administrateurs »). Les participants seront mieux informés du rôle des membres de conseil et du conseil comme tel, y compris ses devoirs et responsabilités. Présentatrices :
|
Le déficit de responsabilité en matière de leadership – Le véritable obstacle au succès de votre organisation : Au moyen d’activités asynchrones et synchrones : nous tentons de répondre à la question suivante : de nos jours, qu’est-ce que cela signifie d’être un leader? Voilà une question des plus essentielles pour les collèges, lesquels doivent faire face à tout un éventail de défis en cette période de bouleversements et de perturbations sans précédent. Pour réussir, les collèges devront compter sur des leaders vraiment responsables, et ce, à tous les niveaux. Cette séance inspirante et pratique vous aidera à devenir un leader vraiment responsable pour votre entreprise. Vous repartirez avec des notions pratiques vous permettant :
Animateur : |
Webinaire : Comprendre les états financiers collégiaux Les états financiers fournissent des renseignements essentiels sur la santé financière d’un collège et sa capacité à poursuivre et atteindre ses objectifs stratégiques. Cette séance propose une introduction des notions suivantes pour les membres et employés de conseil et les cadres supérieurs :
Présentateurs :
|
Webinaire : Travailler avec les conseils d’administration de collège Cette séance poursuit sur la lancée de la séance « Le collège, le conseil d’administration et le membre de conseil – Cadre légal et obligations ». Les participants apprendront des notions fondamentales de bonne gouvernance, ainsi que des pratiques et outils courants auxquels ont accès les membres de conseil pour les aider à remplir leurs obligations. De plus, à la lumière de la pandémie de COVID-19, la séance abordera la question de la gouvernance en temps de crise. |
Symposium sur le leadership Leadership en matière de changement stratégique : Créativité, innovation et expérience en enseignement supérieur Cette séance explorera le rôle de la créativité et de l’innovation dans la promotion d’un changement transformateur parmi les dirigeants, les éducateurs et les apprenants de l’enseignement postsecondaire.
Animatrice : Yael Katz, Ph. D., vice-présidente, Enseignement |
Au choix Un minimum de 6 crédits est exigé. Deux des crédits doivent être des cours au choix sur place, du Sommet de l'éducation supérieure.
|
Crédits au choix en personne. Cette année, l’APACO opte pour un congrès virtuel s’étendant sur plusieurs mois, le premier crédit d’EL étant prévu le 4 juin 2025.
Veuillez consulter la page Web du congrès de l’APACO pour obtenir de plus amples renseignements sur l’événement et pour vous inscrire à cette séance. Vous y trouverez également des renseignements sur l’adhésion à l’APACO et les avantages qui y sont associés, ainsi qu’une adhésion gratuite pour les administrateurs qui n’y ont pas adhéré par le passé (ou récemment). Pour plus d’information, veuillez s.v.p. consulter le site Web de l’OCASA. |
Webinaire : Relations de travail – Introduction Le Conseil des employeurs des collèges (le « Conseil ») apporte un leadership systémique aux relations de travail du réseau. Cette séance vise une meilleure compréhension du rôle du Conseil, de la négociation collective à la grandeur du réseau , de la gestion des conventions collectives et de la conformité législative des collèges sur diverses questions, notamment les droits de la personne, la violence à caractère sexuel et la sécurité au travail. Présentateur :
|
Webinaire : Le réseau collégial – Introduction Cette séance vise à vous aider à mieux comprendre le contexte du réseau dans son ensemble. L’on se penche sur les enjeux actuels, ainsi que sur les défis et les opportunités à venir et les priorités stratégiques du réseau. Les membres de conseil d’administration et les leaders collégiaux y acquerront une appréciation critique du fonctionnement du secteur propre à leur collège, ainsi que de son action stratégique au sein de la province. Présentatrice :
|
Webinaire : La gestion des risques pour cadres supérieurs – Introduction Cette séance se penchera sur le rôle essentiel que joue la haute direction pour assurer une gestion active des risques, pour mettre en place une culture du risque dans l’ensemble du collège et pour s’assurer que le conseil dispose de tous les renseignements nécessaires pour approuver l’approche de la présidence face à la gestion des risques, ainsi que le stratégies proposées en la matière. Présentateurs :
|
Webinaire : Leadership sur les finances collégiales Le leadership financier est essentiel, et ce, tant pour les membres de conseil d’administration que pour les cadres supérieurs des collèges. Cette séance met en lumière les pratiques liées à la bonne gouvernance en matière de leadership financier, les composantes clés des revenus et dépenses, les indicateurs de santé financière, le statut financier actuel du réseau collégial et l’influence de la province sur les questions d’ordre financier propres aux collèges. Présentateur :
|